Käsityöläishengen edistämiseksi, työntekijöiden ammattitaidon kehittämiseksi, heidän ammatillisen laatunsa parantamiseksi sekä tietoon perustuvan, ammattitaitoisen ja innovatiivisen työvoiman rakentamisen edistämiseksi Nanjing wasin fujikuran eri osastot ovat viime aikoina järjestäneet järjestelmällisesti työntekijöiden työvoimakilpailuja.
Intensiivisten valmistelujen jälkeen taitokilpailu avattiin optisen kaapelin vyöhykkeen 3 työpajalla. Tarkastusluokassa on 5 joukkuetta, pakkausluokassa 3 joukkuetta ja lisäksi 12 eliittijoukkuetta. Kilpailijoiden määrä oli 56 ja henkilöstön kattavuusaste 92 %. Kolmipäiväinen kilpailu käynnistettiin!
Taitokilpailu jaettiin joukkuekilpailuun ja yksilökilpailuun. Joukkuekilpailussa oli kuusi pelaajaa ryhmissä. Tuomariryhmä valitsi satunnaisesti kaksi pelaajaa teoreettiseen kokeeseen kilpailupäivänä. Loput neljä henkilöä suorittivat kuuden 24-johtimisen optisen kaapelin tarkastuksen ja kaapelien keräämisen tarkasti optisten kaapelien tarkastusmenettelyjen mukaisesti. Joukkue, joka sai ensimmäisen kokonaispistemäärän teoreettisessa pisteytyksessä, käytännön suorituksessa ja nopeussijoituksessa, voitti. Yksilökilpailussa kunkin joukkueen valitsemat kuusi eliittitason pelaajaa etsivät tai pakkaavat kaksi 48-johtimista optista kaapelia, ja nopeampi voittaa.
Teoreettinen koe suoritettiin standardien, kuten YD/T 901-2018, optisten kaapelien tarkastusohjeiden ja päivittäisten tarkastusonnettomuustapausten keräämisen mukaisesti. Koekysymykset ovat lähellä optisten kaapelien päivittäisiä tarkastuksia, ja tarkastus- ja pakkaushenkilöstön perustietojen ja jatkotaitojen hallintaa optisilla kaapeleilla tutkitaan perusteellisesti.
Käytännön kokeessa oli kolme keskeistä asiaa:
1. AB-keskeisten indikaattoreiden, kuten kotelon ulkohalkaisijan, vaipan paksuuden, vaimennuksen ja veden tihkumisen, standardointi;
2. On tarpeen pohtia, miten optisten kaapelien tarkastustoiminnan 12 operaatiokohtaa ja 53 pientä toimenpidettä voidaan jakaa ja yhdistää neljän henkilöstön ja neljän OTDR:n resurssien kohdentamisen avulla tulojen maksimoimiseksi;
3. Kilpailuun valituista kuudesta optisesta kaapelista on monia hyväksymättömiä tuotteita, huonoa tulostuslaatua, hyväksymättömiä rakennemittoja, epänormaaleja vaimennusgrafiikoita jne., jotta voidaan selvittää, pystyvätkö tarkastajat edelleen tunnistamaan hyväksymättömät tuotteet tarkasti korkeajännitteellä.
Kilpailupaikalla osallistujat olivat taitavia asettamaan, leikkaamaan, tarkastelemaan tilausvaatimuksia, purkamaan, liittämään, mittaamaan rakennetta, tulostamaan todistuksen jne. askel askeleelta, mikä osoitti täysin laadunvarmistushenkilöstön toiminnan taidon ja tarkastuksen laadun sekä osoitti hyvää henkistä tyyliä.
Lopulta Guo Jun voitti tarkastusjoukkuekilpailun ensimmäisen sijan 98 pisteen teoriassa, 100 pisteen harjoituksissa ja 21 minuutin ja 50 sekunnin edulla. Samaan aikaan myös pakkauskenttä on upea. He kurovat umpeen toisiaan, tekevät yhteistyötä keskenään, maksimoivat joukkueen tehokkuuden, ja innostuneet suosionosoitukset ja kentän ulkopuoliset suosionosoitukset vievät peliä kohti huipentumaa. Jännittävintä on, että pakkauskilpailussa veteraani Le Yueqiang voitti Song Liminin niukasti vain viidellä sekunnilla ja voitti mestaruuden.
Laadunvarmistusosaston Yao Han ja Guo Hongguang jakoivat palkinnot voittajatiimeille ja yksilöille
Laadunvarmistusosaston osaamiskilpailu ei ainoastaan hillinnyt laadunvarmistusosaston tarkastus- ja pakkaushenkilöstön osaamistasoa ja parantanut liiketoimintakykyä, vaan tarjosi myös hyvän alustan jokaiselle tiimille oppia toisiltaan ja selvittää kuiluja, kannusti entisestään kaikkien pyrkimystä huippuosaamiseen ja antoi vahvan takuun tulevalle työlle. Uskomme, että niin kauan kuin jatkamme hiomista, kokemusten yhteenvetoa, oman laatumme parantamista ja ydinkilpailukykymme parantamista, pystymme erottumaan joukosta vaativassa ympäristössä.
Julkaisun aika: 16.9.2021